Der Arbeitgeber regelt häufig im Rahmen einer Ergänzung des Arbeitsvertrages die Konditionen der Weiterbildung, das heisst, ob er die Kosten für Schulgebühren, Prüfungen und Lehrmittel übernimmt und ob und in welchem Umfang die Absenzen am Arbeitsplatz entgolten werden. Wichtig für.. Mehr
Aufgrund der rasanten Entwicklung im Berufsleben oder zwecks Kaderselektion und beruflichen Aufstiegs im Betrieb steht Aus- und Weiterbildung immer wieder im Blickfeld von Diskussionen zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitenden. Bei einer innerbetrieblichen Weiterbildung übernimmt der Arbeitgeber in der Regel sämtliche Kosten... Mehr
Die Zielgerade ist erreicht, das Ziel in Sicht: Im kommenden Jahr werden die bilateralen Verträge in Kraft treten, welche die Schweiz mit der EU und deren Mitgliedstaaten abgeschlossen hat. Unter diesen Verträgen kommt dem Abkommen über die Freizügigkeit im Personenverkehr.. Mehr