Jobs von Arbeitgebern, die Frauen fördern.
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Die Situation am Arbeitsplatz
Von der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
Der Arbeitgeber schuldet dem Arbeitnehmer nicht nur Lohn. Er hat ihm auch Schutz und Fürsorge zu verschaffen und alles zu unterlassen, was dessen berechtigten Interessen entgegenstehen könnte. Grenze der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers sind seine eigenen Interessen, sofern und soweit sie.. Mehr
Welcher Rechtsschutz für Whistleblowers?
«To blow the whistle on something or somebody» heisst auf Deutsch so viel wie etwas auffliegen lassen oder jemanden verpfeifen. Als Whistleblowers werden daher namentlich Angestellte bezeichnet, die sich vornehmlich an rechtswidrigem Verhalten am Arbeitsplatz stören und dieses bekannt machen... Mehr
Das Mitarbeitergespräch als Standortbestimmung
Zu Beginn eines neuen Jahres wird nicht nur in Politik und Wirtschaft Bilanz gezogen und gleichzeitig in die Zukunft geblickt. Auch Arbeitgebern und Arbeitnehmern bietet sich nun eine ideale Gelegenheit zu einer Standortbestimmung über ihr Arbeitsverhältnis. Wichtigstes Instrument dazu ist.. Mehr