Schon Walt Disney sagte: «Wenn Du es dir erträumen kannst, dann kannst Du es auch tun!» Wieso sollte dies nicht auch für die gewünschte Arbeitsstelle gelten?
Unsere nachfolgenden Empfehlungen unterstützen Sie, sich gelassen, ohne Stress und gut auf das Gespräch vorzubereiten. Damit Sie mental gestärkt – mit mehr Selbstbewusstsein und Freude statt Angst oder Nervosität – an das Interview gehen können.
1. Organisatorische Planung
Fragen zu Werdegang, CV, Stellenausschreibung üben. Mehr über die Firma, Gesprächspartner erfahren. Fahrtzeit berechnen. Sich passende Kleidung überlegen. Diese organisatorische Planung bereitet Sie gut vor und nimmt Ihnen Druck und damit Stress. Ausserdem wirken Sie selbstsicherer und fühlen sich der Herausforderung gewachsen. Das strahlen Sie beim Vorstellungsgespräch aus. Durch die organisatorische Planung erkennen Sie, wer Sie sind (inkl. Stärken/Schwächen) und können sich im Gespräch authentisch einbringen. Versetzen Sie sich in die Situation Ihres Gesprächspartners, dessen Gesprächsziel es ist, herauszufinden:
2. Mentale Planung
Ein Mentaltraining (ca. 10 Minuten) unterstützt Sie dabei, Ihr Interview erfolgreich zu meistern. Suchen Sie sich ein ungestörtes Plätzchen, schliessen Sie die Augen und atmen einige Male durch, so dass Sie sich geistig und körperlich entspannen. Visualisieren Sie, wie Sie das Firmengebäude betreten und verankern Sie mental folgende Ziele: «Ich freue mich, denn ich erlebe gleich ein sehr interessantes Vorstellungsgespräch. Meine Gesprächspartner und ich unterhalten sich angeregt. Ich sehe, wie wir gut zueinander passen: sie haben innovative Produkte und ein Stellenprofil, welches ich mit meinen Fähigkeiten und Berufserfahrung gut erfülle. Wir «matchen» in fachlicher und menschlicher Hinsicht. Ich sehe, wie wir einen angenehmen Dialog führen, uns abschliessend zufrieden die Hände schütteln und uns auf die zweite Runde freuen.» Stellen Sie sich nun vor, wie Sie wieder zum Ausgang gehen und verankern Sie: «Ein erlebnisreiches Interview mit wertvollen Impulsen und beidseitigem Interesse.» Verankern Sie auch das zufriedene Gefühl, das Sie haben. Stellen Sie sich vor, wie Sie sich in der Firma bewegen, mit Arbeitskollegen reden. Gehen Sie in Vorfreude. Nicht nur Gedanken, sondern vor allem Gefühle und Emotionen ziehen die gewünschte Realität an.
Mentaltraining ist eine effektive Methode, um Ziele jeglicher Art zu erreichen, Ängste abzubauen oder Stress zu reduzieren. In unseren stress away®-Personal Trainings und Seminaren trainieren Sie die Techniken spielend ein.
Mentale Stärke ist die Fähigkeit, die eigenen Gedanken sowie Gefühls-, Reaktions- und Handlungsprozesse bewusst zu lenken. Jeder Mensch kann mentale Stärke entwickeln und diese zur Erreichung seiner Ziele einsetzen. Mit mentalem Training schulen wir die Vorstellungskraft. Dabei ist regelmässiges Praktizieren für einen erfolgreichen Trainingseffekt besonders wichtig. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf diesem spannenden Weg.
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3-Minuten-Übung, um Stress vor dem Vorstellungsgespräch abzubauen
Das «Energie strömen», wie diese Handübung genannt wird, gleicht unseren Hormonhaushalt aus, entschleunigt unseren Puls, was wir spürbar wahrnehmen und entspannt uns daraufhin. Dies ist sehr wirksam und auch bei einem Vorstellungsgespräch gut anwendbar.
* Die Übungen aus dem Jin Shin Jyutsu, der japanischen Kunst der Selbstheilung, wirken auf unsere Meridiane (Energiebahnen) und auf all unsere Organe.
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stress away® ist spezialisiert auf Trainings zur Stressbewältigung und Burnout-Prävention. Die Seminare, Vorträge und Personal Trainings sind auf die Bedürfnisse von
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Die Autorin dieses Artikels, Evi Giannakopoulos ist Inhaberin der Firma stress away® in Zürich. Sie ist dipl. Stressregulationstrainerin und Ausbilderin mit eidg. FA, mit langjähriger Berufserfahrung.